Lab AI時代の新しい人材像「デジタルフルーエンシー」の教育と組織変革の現在地 #MIDlabPreview2025
生成AIの普及によって、大学教育の前提は大きく変わりました。調べる、まとめる、書く、企画する、発表する、実装する。こうした学びの基本動作のほぼすべてに、AIやデジタルツールが深く関わる時代に入っています。加えて、AIツールは変化し続け、ある...
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Lab 【2026年4月10日 サクラステージゼミ】AI時代に求められる人材とは何か？ – 「DF研究会」立ち上げと、いま改めて人材像を問い直す理由
生成AIの進化は、単に業務効率を高めるツールの登場にとどまりません。企業の採用計画、人材育成、組織設計そのものにまで影響を与え始めています。そうした変化を受けて、2026年4月10日に「渋谷サクラステージゼミ 第7回 DF研究会」を開催しま...
Journal iU大学での教員生活7年と、残り1年について
(English version is below Japanese.)2026年3月16日の人事面談で、現在教授職を務めているiU 情報経営イノベーション専門職大学の任期が、更新されないことが告げられました。そのためあと1年、2027年3...
Lab AIを使い倒すiU大学の学生が考える、「AI時代に生き残る人材戦略」とは？
各大学で、AIに関する方針が出されている中で、iU大学は昨年、中村伊知哉学長から、こんなAIに関する大学の指針が出されました。iU大学では、AIを積極的に活用するように。以上。これに基づいて、現在AIタスクフォースでは、学内のAI利用につい...
Sight 1期生が起こした会社に2期生が正社員として就職したキセキ – #iU大学 第2回卒業式
2025年3月21日、東京都墨田区のiU大学（情報経営イノベーション専門職大学）は、同区内の曳舟文化センターのホールで、2回目となる卒業証書授与式を行いました。卒業式も、その後の謝恩会も、企画・運営は卒業生たち。彼らにとっての日常だった同期...