HR

Lab

AI時代の新しい人材像「デジタルフルーエンシー」の教育と組織変革の現在地 #MIDlabPreview2025

生成AIの普及によって、大学教育の前提は大きく変わりました。調べる、まとめる、書く、企画する、発表する、実装する。こうした学びの基本動作のほぼすべてに、AIやデジタルツールが深く関わる時代に入っています。加えて、AIツールは変化し続け、ある...
Lab

iU大学の「AI入試」で考えていること – AIが当たり前の学びの風景と、雇用課題から逆算するAI教育

iU大学のウェブサイトへの掲載、またITmediaのニュースにある通り、2027年からiU大学は、「AI入試」を導入します。iU大学のニュースITmediaニュース大学を丸ごとAI対応する、と言うミッションのタスクフォースに属している私から...
Lab

iU大学で #人的資本ウェルビーング学 と認証プログラムが始まります

2024年8月1日、iU(情報経営イノベーション専門職大学)で、産学連携団体として「一般社団法人 情報経営イノベーション組織研究機構」、略称「iU組織研究機構」を設立しました。これに合わせて、2024年後期の松村太郎研究室で、「人的資本ウェ...
Sponsor Link